Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

Date d’entrée en fonction : Dès que possible | Temps plein | Statut de l’emploi : Permanent

Relevant directement de la Directrice Ressources Humaines, le coordonnateur ressources humaines supportera les membres de l’équipe RH au niveau administratif ainsi que sur divers projets spéciaux reliés à la gestion des ressources humaines

Vous débutez votre carrière en ressources humaines et vous recherchez activement un poste vous permettant d'acquérir davantage d’expérience? Ce domaine vous attire et vous êtes reconnu pour être un atout dans la capacité d’organisation d’une entreprise ? Mayrand Plus, comprenant à la fois des activités dans le commerce au détail (magasins Mayrand) et des centres de distribution (Alimplus - Mayrand Plus Distribution) est actuellement à la recherche d'un coordonnateur ressources humaines, passionné et impliqué qui souhaite se développer au sein d’une équipe RH dynamique.

Vos responsabilités consisteront principalement à :

  • Participer à la gestion du recrutement (gérer la réception des candidatures, organiser les entrevues, rédiger les offres d’emploi, etc.)
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés (calendrier, uniformes, cartes d’accès, dossier d’employé)
  • Participer à la gestion complète du cycle de dotation des employés
  • Participer aux ouvertures de magasins
  • Produire différents rapports reliés aux ressources humaines (indicateurs de performance RH)
  • Rédiger des communications internes
  • Participer à la mise en place des programmes et des politiques RH
  • Participer à la gestion des activités de formation
  • Participer à l'organisation d'évènements et d'activités sociales

Qualifications requises :

  • 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines
  • Diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestions des ressources humaines
  • Membre de l’ordre des CRHA (atout)
  • Excellent sens du service à la clientèle
  • Excellentes capacités et intérêt à travailler en équipe
  • Excellentes habiletés de communication
  • Discernement, jugement et discrétion
  • Autonomie, gestion des priorités et sens de l'initiative
  • Excellente connaissance de Microsoft Office
  • Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit (atout)
  • Permis de conduite valide, car possibilité de déplacements sur nos divers sites

Pourquoi travailler chez Mayrand Plus ?

  • Environnement de travail accueillant et dynamique
  • Entreprise établie depuis 1914 et en pleine croissance
  • Conditions de travail avantageuses et assurances collectives
  • Rabais employé 10%
  • Horaires de travail flexibles
  • Formation continue
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise

Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à rh@mayrand.ca 

Comment postuler

Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : rh@mayrand.ca

 

Mayrand Anjou

9701, boulevard Louis-H.-La Fontaine
Anjou, QC H1J 2A3
Téléphone : 514-255-9330

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Mayrand Brossard

151 Boulevard Lapinière, suite S100
Brossard, QC J4W 2T5
Téléphone : 514-255-9330

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